为帮助2025年新员工全面了解研究院的发展历程、战略定位、单位核心价值观、文化理念，同时熟悉并掌握国量院的相关流程制度，助力新员工尽快融入工作环境，明确自身职责，提升工作效能，并进一步增强其归属感和集体荣誉感。12月17日，国量院人事办公室组织开展了为期1天的新员工培训，约60名员工参加了本次培训。院长俞大鹏院士、工会主席、行政副院长白志强出席本次培训会议并作专题授课，为新员工开启在国量院的科研探索之旅奠定坚实基础。

河套蓝图：立足发展，展望未来

培训首站来到河套深港科技创新合作区展厅。通过参观，新员工们对河套合作区作为粤港澳科技创新核心平台的战略定位、建设进展与发展格局有了直观而深入的认识。一系列有力的人才政策、产业政策与税收政策，也让新员工们对国量院在河套这片热土上扎根成长、持续获得政府支持充满信心，更加坚定了投身科技创新的决心。

参观河套深港科技创新合作区展厅

院长寄语：肩负使命，共创未来

俞大鹏院长在开班致辞中对全体新员工的加入表示最诚挚的欢迎。他强调，量子计算人人有责，希望大家在国量院这个温暖的大家庭中充分发挥专业所长，与研究院携手成长，共同为我国量子科技发展贡献力量。随后，他系统介绍了国量院作为深圳市重要科研机构所承载的国家使命、发展脉络、阶段性成果与战略规划。他强调，国量院肩负凝聚粤港澳大湾区量子科技优势力量、汇聚国际顶尖人才、攻关量子科技国家战略任务的重要使命。

俞大鹏院长致辞

通过深入浅出的讲解，新员工们对研究院有了清晰的认识，对自身职业生涯如何与研究院发展同频共振有了更深刻的思考，极大地增强了新同事的归属感、认同感和使命感。

多维赋能：从思想引领到实务提升

工会主席、行政副院长白志强作“做人到做事再到做自己”主题分享。他以华大集团联合创始人、董事长汪建70岁高龄登顶珠峰，为人体在极高海拔地区的适应性生理机制采集科研数据事例为引，结合科研工作实际，引导新员工思考如何从“会思、会写、会讲、会干”四个方面提升综合素养，鼓励大家找准定位、坚守初心，以努力、奋斗、坚持的态度面对科研道路上的挑战。

白志强副院长进行主题分享

2025年广东省劳动模范、徐源研究员作为老员工代表分享了科研工作经验。他回顾了自2019年加入国量院以来，亲身见证研究院筚路蓝缕、不断发展壮大的奋斗历程。他表示，每一位员工都在量子科研事业中发挥着关键作用，希望大家能瞄准国家重大战略需求，在每一个关键环节当好螺丝钉，持之以恒地把事情做细做好、落实到位，共同推动研究院实现长远发展。

徐源研究员分享经验

业务培训环节，党群办公室围绕党的二十届四中全会精神、国家量子科技战略、科学家精神与科研诚信、党群组织建设情况等内容进行了介绍；综合办公室则围绕人事、财务、采购、科研等行政业务流程及公文写作方面展开了相关介绍，使新员工们对研究院的党政管理体系有了全面的认识，为他们快速融入工作环境、高效开展工作奠定了坚实的基础。

党群办公室主任董元浩、综合办公室主任钟莹介绍党政工作和各项行政基础工作业务

结语：凝心聚力，筑梦量子

为进一步增进互动与了解，培训设置了新员工分组交流环节。研究人员、工程技术人员与行政人员分别展开讨论，大家畅谈入职体会、分享职业规划、交流工作经验，现场气氛热烈。通过交流，新员工不仅加深了对彼此专业的理解，也增强了团队凝聚力。本次培训在热烈的氛围中圆满结束。经过一天充实的学习与交流，新员工们对国量院的使命和文化有了更深刻的认同，对未来的职业发展路径也更加明晰，纷纷表示期望能在量子科技这一充满机遇的领域，与国量院携手共进，为社会主义科技强国建设贡献青春力量。